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{bc_job_count}个职位
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职位详情
专业要求
不限
薪资详情
发放方式:每月15日 试用薪资:3K
提成方式:销售额提成 (另有直营卡销售提成)
岗位职责
工作内容:1、负责店面管理及运作;2、传达并执行公司的工作计划;3、合理控制人事成本,保持员工工作效率;4、进行库存管理,保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交;5、保障运营安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理,设备的日常保养;6、销售直营卡;7、为超市经营,运作新媒体。
岗位要求
1、大专及以上学历,专业不限;
2、有零售业管理工作经验者优先,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下;
晋升机制
招商助理
招商专员
招商主管
招商经理
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